泰兴招聘网-为泰兴企业提供全江苏范围的人才信息共享,打造泰兴市最好的招聘网站!好工作就在 tx.0523zp.com
泰兴人才网
    您的位置:泰兴人才网 >> 资讯中心 >> 世界500强公司的招聘 看看面试官都在考些啥
  • 世界500强公司的招聘 看看面试官都在考些啥
  • 来源:0523招聘网    添加时间:2015-01-20
  • 200多个工作岗位,3200多人竞争。经过电话访问,2000多名应聘者提前出局;17日和18日,“幸存”下来的应聘者进入淘汰赛环节。顶着世界500强企业的光环,捧着一份有市场竞争力的薪资……18日上午,记者加入了宜家销售部员工100进80的面试会现场,全程体验了这家世界500强企业的御人术。

      考试没有固定题库

      讨论没有标准答案

      早上9点不到,浙江杭州余杭区人力资源市场四楼的宜家面试地点,匆匆赶到的都是年轻面孔。50多名应聘者被平均分配到6个小组,每组八九个人,男女比例相当。  分组后的第一个任务是听课,工作人员介绍了公司历史、商场和产品情况,以及销售员的工作内容。  “销售员虽然一天只工作5.5个小时,但全程不能坐,要负责柜面整理、清洁、下单、搬货等等繁琐的工作,其实是非常辛苦的。”宜家零售中国招聘经理陆轶斐说:“在我们的电话访问中,容易淘汰的就是对工作辛苦程度不太能接受,或者对薪资要求过高的人。”  简单自我介绍后,应聘者很快进入分组讨论环节。每一组有4位面试官,他们随意设计一组问题,请应聘者一一回答,然后再由小组讨论最佳方案。  “如果你是宜家的员工,正在整理商场货架,有顾客来跟你问路,请你帮忙搬东西,或者咨询产品信息,你会先做什么后做什么?”“我觉得,先帮人搬东西比较重要,然后再回答别人的问题,最后去完成整理货架的活。”小谢是杭州一所高校的应届毕业生,他说。  “很多人会问,我来应聘要准备什么?其实,我们根本没有固定的题库,所有问题也没有标准答案,甚至,你回答的好坏,和你最终是否被录用也没有很直接的联系。”陆轶斐说:“在小组面试环节,我们最看重的是真诚、踏实和团队协作这三点。”

      销售员考的是装家具

      面试官扮刁钻顾客来互动

      小组一轮讨论结束后,硬碰硬的考验来了——面试官拿出了6部没安装的小推车,请应聘小组成员各自合作,把产品组装起来,然后讨论好定价和营销推广方案,向面试官推销这部小推车。

      这项任务中,各小组基本花了10多分钟完成。一旁观察的陆轶斐笑眯眯地说:“今天大家表现不错,有时候,完全不会装或者装错的都有。其实不会也没关系,面试全程都不打分,我们关注的是人。”  “这车除了实用,一点美感都没有,就卖99元吧。”“材质是不锈钢挺结实的,卖199元还差不多。”“别光讨论价格,还是想想怎么推销吧。”小组激烈争论时,记者发现,大眼睛姑娘小秋很淡定、有主见,于是,跟陆轶斐使个眼色。陆轶斐笑着说:“你也看上啦,走,继续看看他们怎么销售。”  “时间到了,请大家跟我去隔壁销售实战演练吧。”面试官一声令下。  “这个推车牢不牢?这第一层怎么这么窄,好像放不了什么东西啊。这车是放浴室的吗,会不会生锈啊?我家浴室好小,好像没地方放这东西。这车轮子滑来滑去的,会不会刮花我家地板啊?浴室地上还有水,轮子不会打滑,打翻我家东西吧?”面试官扮起挑剔的客户,拿一连串棘手问题向应聘者发难。  “第一层矮点的隔板上放手机,这样不容易弄湿。除了浴室用,冬天还可以用来放火锅菜。轮子是亚克力材质的,本身就不硬而且遇水还防滑,它跟拉杆箱一样,放那绝对不会乱跑的。”小组成员你一言我一语地接招,可刚才很有主见的小秋却没说上话。  “刚才表现挺好,现在一言不发,影响成绩吧。”记者正替姑娘着急,陆轶斐却又强调:“不用担心,这个环节我们也不打分的。”  “我们不在乎应聘者是什么学历和背景,但是很看重他/她的为人,也可以说是情商吧。”陆轶斐说:“半个月后,宜家杭州商场的面试将会全部结束,员工会在今年5月返回杭州。”

  • 上一条新闻:厨房清洁小窍门    
   最新推荐
网站简介|企业文化|会员服务|法律申明|客服中心|留言反馈|帮助中心|求职防骗技巧|泰兴市最新招聘泰兴市兼职信息泰兴市商家招聘最新人才简历新闻资讯招聘公告
0523招聘网分站泰州人才网 |姜堰人才网 |靖江人才网 |泰兴人才网 |兴化人才网 |高港人才网 |海陵人才网】   0523招聘网靖江广告用户
销售热线:0523-88901055   客服热线/传真:021-60917907   客服QQ:910507153    更多人才招聘信息:0523招聘网   靖江人才网最新招聘信息
版权©2006-2014 靖江人才网 靖江0523招聘网 欢迎企业和求职者光临【0523招聘网】泰兴人才网,泰兴招聘网,求职找工作必选网站- 泰兴人才网  备案号:沪ICP备11007106号-2