加班工资如何计算?
来源:泰州人才网 日期:2011-06-14 浏览
   依照《江苏省工资支付条例》第二十条规定,用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的150%支付加班工资;(二)在休息日劳动又不能在6个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资;(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资。
    此外,第(一)项、第(三)项的加班加点工资支付时间,自加班加点当日起最长不得超过一个月;第(二)项的加班工资支付时间自加班当日起最长不得超过6个月,但劳动合同履行期限不足6个月的,应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。